『サイエンス』誌に掲載された調査によると、人は赤い環境では集中力が高まり、青い環境では直観力に頼るようになる。[メータ、ジュー、２００９年/スティールによって論議された研究、２０１３年]。
女性は、ベージュや灰色の環境では、明らかに能力が低下する。一方、男性は、紫の環境では作業の効率が低下する[クワレクほか、１９９６年]。
暖色が生産性を高めるというならば、その力は先天的なものだろうか、それとも後天的なのか？
幼稚園児を対象に、部屋の色（青、灰、ピンク）が、活動うと身体的緊張に及ぼす影響が調査された[ハミッド、ニューポート、２００２年]。
結果は成人を対象とした場合と同様で、ピンクの環境では、青の環境よりも活動指数（体力と前向きな気持ち）が高くなることが分かった。
ピンクの環境では、子供たちの描く絵は総じて積極的になる。太陽は大きく、雲は少なく、多くの笑顔があふれる。これは、ピンクの色の部屋にいる子供たちは、バラ色の人生[フランス語で「ピンク」を表す言葉は「ローズ」である]を見ているという証拠だ。
人間工学や環境心理学に関する調査も、同じ結論に達している。色ーー特に暖色は、生産性と働く喜びを高める力を持っている[コバヤシ、サトウ、１９９２年/ムカエ、サトウ、１９９２年]。
※色の力（ジャン＝ガブリエル・コース著）から抜粋